教練技術：管理是心靈的呈現 |
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| 他曾是全球最大釣具公司的亞太區總經理，1997年為公司創造業績700萬美金。他研習各種心理學流派，並將其融入管理；他從國外引入NLP教練技術，聯系多年商場實戰經驗，專註於該學問在中國的傳播……
他叫戴志強，一個普通的馬來西亞華人；他並非博士、碩士，更多的隻是二十多年的實戰經驗和個人思考；四天前，《NLP教練技術》第一階段在廣州假日半島酒店結束。今天，我們一起回顧戴志強老師的管理智慧和啟迪。 做事：對事不對人&對人不對事 記得一位企業主和我說，他曾經每天和下屬講願景講管理，可是作為頂端的管理人員，對自己保持著懷疑和無奈，"我感覺問題總比辦法多，每天上班就是處理事情，煩躁起來就控制不瞭情緒。其實我跟下屬拍桌子的時候，我感受他在對我搞對抗，我是想他們像我說的那樣蠢或者心不在焉工作嗎？我也是為他好為公司好。當我把時間越來越多放在這些事情上，有時候會問自己，我究竟做這公司幹嘛？這生活越想越覺得荒唐。" 我們生活生存有三種動機，為身、為心、為靈，而三者統一才能是真正的人生。三者的任何的缺憾，都帶有未呈現的可能性和未發揮的潛能，那就表明期望沒有得到滿足，滿足感的缺失會讓一個失去發揮所長的動力，個人生活的荒唐感隨之而來。 戴老師在課堂中分享作為管理者應該從"對事不對人"到"對人不對事"，無論誰都不能你能在沒有定位好自己的角色之前，就能取得進步。人做對瞭，我們就會發現問題就改變瞭。或者就變為作為管理者，真實的你，是誰？ 你是一個可以覺察到下屬在表達情緒，還是在溝通事情的管理者嗎？ 你是一個可以覺察到下屬的模式的管理者嗎?他是指責型愛面子？是一味妥協？是冷靜處理方式，還是會回避問題？ 你是一個可以幫助下屬把事情看清楚，讓他主動思考的管理者嗎？是把問題往上升華，還是該往下探索呢？ …… …… 做人：無論多麼微小的願望，都要在行動時堅守 記得一句話叫做：在沒有做好一件小事之前，人們何以見得自己能做大事。在練習休息時間，我向戴老師請教問題，第一次他提醒我，要坐下來，保持和對方的視線和肢體一致來增加親和力。第二次我俯身和戴老師對話，他就自己站起來瞭，我忽然感受到瞭作為老師的對於自己所做的哪怕是最微小的事，那種強大的肯定的信念。 以前和培訓師吃飯，席間揶揄他們是大師，隨之他們就會一臉江湖相地說："忽悠嘛！"培訓完之後，被企業主抱怨怎麼落地啊，過瞭一陣又恢復原樣瞭。這時管理顧問上場瞭，說："找顧問啊，對企業培訓結果做監督一年兩年，一定會有效果。"隨後一臉慚愧地說，"我顧問那傢公司今年虧損瞭500萬，我很無恥回答他們，今年大環境不好，如果不是我們在調整，可能要虧損800萬。" 如何能把好的辦法運用在企業中，這是同學們最為困惑的問題，在上面這個對話中我們大概看出瞭端倪，一個對自己不要求，不自己更多去體驗，達到身心靈合一的技術運用的培訓師，連他自己也無法為你回答這個問題。帶著熱愛去工作和被迫去工作的狀態完全不一樣，在課堂提問和回答環節，戴老師實用的案例的和語言表達方式，就好像是我們自己在和自己對話，絲毫沒有生硬和找借口的尷尬在裡面。 在這個問題上戴志強老師大傢的建議是，"每天練習一個技術就可以瞭。"比如教練問話，上推下切等等，不用著急去快速尋找完美方式，在這個實用過程中會不斷呈現屬於個人的方式。不得不去提醒，企業的掌舵者始終是老板，要把關註點始終放在自己身上而不能去依賴技術，要始終把技術作為工具去管理企業。 為瞭能知道更多，做到更多和體驗到更多，我們應該先擁有更多。每個生命在求生存的都會自我擴展，因為隻有增強生命自身，才可以在競爭中生存，這是生命的法則。 做自己：願將生理、心智和靈魂各種機能發揮得淋漓盡致 戴志強老師喜歡看哲學，黑格爾，笛卡爾等，哲學是一門不斷被推翻的學科，但他認為，我們不去判斷它是對是錯，好還是壞。世界本沒有標準答案，而是在每個理論的推進和帶領下，去體驗更多層次上理解的豐富，不斷接納自己的世界中。 在任何領域做得出色的人，對自己的限制和做事情的阻力會很小，"讓它發生"容納一切的本性，讓自己的目標和萬物保持一致。《喬佈斯傳》最後一章"真實的我"中提到：寶麗來的埃德溫· 蘭德曾談過人文與科學的交集。我喜歡那個交集。那裡有種魔力。有很多人在創新，但創新並不是我事業最主要的與眾不同之處。蘋果之所以能與人們產生共鳴，是因為在我們的創新中深藏著一種人文精神。我認為偉大的藝術傢和偉大的工程師是相似的，他們都有自我表達的欲望。事實上最早做Mac的最優秀的人裡，有些人同時也是詩人和音樂傢。在20 世紀70 年代，計算機成為人們表現創造力的一種方式。一些偉大的藝術傢，像列奧納多· 達· 芬奇和米開朗基羅，同時也是精通科學的人。米開朗基羅懂很多關於采石的知識，他不是隻知道如何雕塑。 如喬佈斯所說，" 我願意把我所有的科技去換取和蘇格拉底相處的一個下午。"或許你並不知道什麼東西以後會成為你工作靈感的燈塔，你需要做的隻是儲備它和關鍵時刻可以調用它，如果能將生理、心智和靈魂各種機能發揮得淋漓盡致，就擁有完美的生活各種方案。 戴老師說，傳道解惑者最開心的事情是：得道者在世生命豐盛，生活有力，帶給這個世界，帶給人群諸多祝福。離開的時候安祥滿足。怎樣的道？解惑的方向與內容如何？才能帶來這些呢？如果所傳的不能讓心靈有這樣的變化，不管你冠以多富麗堂皇的名目，都是自欺欺人。心靈的學問要在生命中、生活中呈現，才是好學問啊！ 後記：隻要一個人可以增進他人的生命力，並讓更多人瞭解這個事實，他就可以成為一個吸引體，你會因此得到生命的豐盛；你就能為更多的人追隨。戴老師能做到，當然你也可以。 相關鏈接： 新一期NLP高級教練技術將於2012年11月27日在廣州舉辦
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2015年3月6日星期五
教練技術：管理是心靈的呈現
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